4月25日下午，為進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)目標(biāo)，推動(dòng)醫(yī)院高水平發(fā)展，醫(yī)院召開(kāi)了省、市院級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)匯報(bào)會(huì)。醫(yī)院分管院領(lǐng)導(dǎo)、各臨床重點(diǎn)專(zhuān)科學(xué)科帶頭人/科主任（省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)、市級(jí)9個(gè)、院級(jí)7個(gè)）、醫(yī)務(wù)部、人事科、科教部等職能部門(mén)參會(huì)。

會(huì)上，省、市、院級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科依次匯報(bào)了各專(zhuān)科目標(biāo)建設(shè)任務(wù)，分別從醫(yī)療技術(shù)服務(wù)能力、人才培養(yǎng)、科研教學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面闡述，并講述了建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，下一步解決方案。

隨后，醫(yī)院職能部門(mén)提出的可行性建議，包括：開(kāi)展特色新技術(shù)新項(xiàng)目研究，提高疑難重癥診治能力水平；打造特色亞專(zhuān)科，形成學(xué)科建設(shè)的亮點(diǎn)和品牌，帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展；學(xué)科根據(jù)人才需求，發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)選拔人才；優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)積極上進(jìn)的青年醫(yī)師攻讀在職碩博，選派優(yōu)秀骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)學(xué)歷及職稱(chēng)結(jié)構(gòu)，助力重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)；加強(qiáng)科研能力、提高學(xué)科發(fā)展水平；充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用，建設(shè)有凝聚力的學(xué)科團(tuán)隊(duì)。學(xué)科帶頭人帶領(lǐng)科室做好科研工作，結(jié)合學(xué)科發(fā)展方向，制訂規(guī)劃。整合醫(yī)院科研資源，與高校/他院/科研機(jī)構(gòu)共享、共建平臺(tái)，強(qiáng)化信息管理，積極參加國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流，提升科研能力，增加科研產(chǎn)出。引進(jìn)具有科研能力的技術(shù)人才(柔性引進(jìn)客座教授或科研團(tuán)隊(duì))，注重成果轉(zhuǎn)化，提高醫(yī)療水平，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化；簽約醫(yī)聯(lián)體，引領(lǐng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，壯大專(zhuān)科輻射能力等。

會(huì)議最后由分管副院長(zhǎng)戴志斌做工作部署，他強(qiáng)調(diào)學(xué)科建設(shè)發(fā)展水平代表醫(yī)院的影響力，各專(zhuān)科要按照申報(bào)書(shū)/目標(biāo)責(zé)任書(shū)制訂年度學(xué)科建設(shè)目標(biāo)并有效推進(jìn)，確保學(xué)科建設(shè)目標(biāo)順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。各職能部門(mén)也要根據(jù)各專(zhuān)科建設(shè)發(fā)展遇到的問(wèn)題給予支持，齊心協(xié)力助力醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院高水平發(fā)展。